人事室負責辦理全校教職員工之聘免、升遷、教師資格審查、差假管理、敘薪、保險、進修、考核、退休撫卹、獎懲、薪資發放等業務，並遵照教育部有關各項教育法規及依照學校所訂各種章則辦法，配合訂定人事規章，以健全合理的人事制 度，提高師資素質，加強行政服務，使事得其人，人盡其才，以提升各單工作效率，促進業務順利發展，並謀取教職員工福利為目標。